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Le télétravail est-il gagnant-gagnant pour les salariés et les entreprises ?

Le télétravail est-il gagnant-gagnant pour les salariés et les entreprises ?
Le télétravail est-il gagnant-gagnant pour les salariés et les entreprises ?
Thème d'exploration du comptoir mm de la nouvelle entreprise en 2017, le télétravail a fait l'objet d'une étude de perception auprès des salariés et dirigeants. Cette dernière nous apprend qu'un salarié du secteur privé sur quatre serait aujourd'hui concerné par ce mode d'organisation. Loin de se résumer à un effet de mode, le télétravail brouille les frontières traditionnelles de temps et de lieux et bouleverse les façons de penser le travail, de le vivre ou encore de le manager. S'accompagnant à la fois de bénéfices et de risques tant pour le salarié que pour l'entreprise, il invite à innover et à expérimenter de nouvelles façons de travailler.

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