Management & RH

Nouvelles aspirations des collaborateurs, mutations du travail, les chefs d’entreprise, les DRH et les managers doivent constamment adapter leurs pratiques. Comment concilier bien-être des salariés et performance de l’entreprise ? Le management reste un des leviers clé.

 

Rétro/Projo
24/05/2019

Du contremaître d’hier au DRH « augmenté »

Les RH sont l'un des métiers qui a le plus évolué. Et avec l’utilisation nouvelle de l’intelligence artificielle pour recruter, le DRH de demain devrait encore voir son rôle évoluer pour se concentrer sur son cœur de métier : la gestion des talents et l’accompagnement des équipes.
Vidéo
23/05/2019

L’intrapreunariat : Comment innover pour mieux s’engager ?

Vue d'ailleurs
23/05/2019

Etats-Unis : Libérer le temps pour mieux innover

DecrypTendances
23/05/2019

Bien-être et QVT, nouveaux enjeux des bureaux de demain

Article
23/05/2019

L’innovation au service de l’humain

Bookroom
23/05/2019

L’intelligence prismatique, nouvel outil de management

Vidéo
06/05/2019

L’inclusion, moteur du capital humain en entreprise

Nos études

Synthèse
22/02/2019

Étude : où en est le télétravail en France ?

Aujourd’hui, 29% des salariés français déclarent télétravailler, chiffre en hausse de 4 points depuis 2017 ! Depuis les ordonnances Macron simplifiant son recours, le télétravail gagne du terrain. Mais derrière cette démocratisation progressive du télétravail se cache un phénomène complexe qui explique la persistance de certaines réticences et implique l’orchestration de solutions managériales adaptées.
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