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Le mécénat de compétences

 

 

 

Les entreprises de moins de 10 personnes n’ont pas toujours les moyens d’investir pour acquérir de nouvelles compétences et se développer.
Mais elles sont prêtes à recevoir de l’aide d’autres entreprises. Le besoin de compétences est majoritairement attendus dans les domaines du service, le commercial et le marketing, la stratégie ou la communication sont les plus sollicités.

La bonne nouvelle c’est que des entreprises de plus de 50 salariés sont prêtes à mobiliser leurs employés pour aider les petites entreprises à se développer gratuitement.
C’est ce que l’on appelle le mécénat de compétences. Les entreprises aidées notent un impact significatif sur leur activité que ce soit en termes de chiffre d’affaires, de performance, d’accroissement des compétences, du nombre de clients ou de l’accroissement des effectifs.

Tout le monde y gagne car qui dit développement dit compétitivité et créations d’emplois.

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