Management & RH

Nouvelles aspirations des collaborateurs, mutations du travail, les chefs d’entreprise, les DRH et les managers doivent constamment adapter leurs pratiques. Comment concilier bien-être des salariés et performance de l’entreprise ? Le management reste un des leviers clé.

Article

04/06/2018

Quand la déconnexion va de pair avec la performance

Nouveau mal du siècle, l’hyperconnexion s’avère particulièrement dommageable pour les salariés en brouillant les frontières entre vie pro et perso, et notamment durant les périodes de congés. Des solutions cependant se dessinent. Inventaire.

Article

12/06/2018

Le bonheur, booster de performance

A priori antinomiques, quêtes du bonheur en entreprise et de la performance seraient en fait intimement liées. Explications.

Infographie

22/09/2017

Vie pro vie perso : un équilibre fragile

Retrouvez les études sur l'équilibre vie pro / vie perso.

Article

22/09/2017

Great Place to Work®, la culture du management positif

Le comptoirmm a rencontré Patrick Dumoulin, le Directeur général de Great Place to Work France.

Article

22/09/2017

Jean-Pierre Aquino : adapter la société au vieillissement

Pour Le Comptoirmm, il évalue les principales difficultés posées par la perte d’autonomie et les meilleures solutions pour y répondre.

Nantenin Keïta, athlète française handisport

Article

04/06/2018

Nantenin Keita, portrait d’une femme hors du commun

Découverte de Nantenin Keïta, athlète de haut niveau, salariée chez Malakoff Médéric et femme engagée.

Mots clés :

Autonomie Bien-être au travail Bonnes pratiques Conditions de travail Entreprise Équilibre vie pro vie perso Espace de travail Flex office Loi travail nouvelle entreprise nouvelles organisations de travail Organisation de travail télétravail Travail à distance étude étude télétravail télémanagement télémanager télétravail management télétravailleur digitalisation recrutement RH tendances rh Décryptage RH de demain Qualité de vie au travail Rythmes de travail Confiance Absenteisme absentéisme maladie Réglementation Capital humain indice du capital humain en entreprise performance économique Performance sociale confiance en entreprise indice de confiance Management de confiance Prévention santé transformation managériale management à distance ordonnance macron Formation professionnelle Formation incollables orange Sensibilisation Allongement de la vie professionnelle intergénérationnel quincas QVT ...

Nos études

Télétravail, une pratique en hausse à accompagner - Février 2019

Synthèse

03/06/2019

Étude : où en est le télétravail en France ?

Aujourd’hui, 29% des salariés français déclarent télétravailler, chiffre en hausse de 4 points depuis 2017 ! Depuis les ordonnances Macron simplifiant son recours, le télétravail gagne du terrain. Mais derrière cette démocratisation progressive du télétravail se cache un phénomène complexe qui explique la persistance de certaines réticences et implique l’orchestration de solutions managériales adaptées.