Nouveaux modes de travail

Collaboratif, mobilité, bien-être des collaborateurs, les trois grandes tendances des organisations de travail.  Quelles sont les pratiques quotidiennes et les enseignements pour les entreprises ?

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Flexibilité et agilité : les nouveaux mots clés de l’organisation

Le Flex office, organisation prônant la disparition des bureaux attribués au profit d’espaces collectifs diversifiés, a le vent en poupe. Son objectif ? S’adapter à la digitalisation de l’entreprise et au nomadisme croissant des salariés, favoriser les modes de travail collaboratifs et … réduire les coûts de l’immobilier. Illustration et visite guidée avec 4 grands groupes récemment convertis.
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Déménager et créer un nouveau mode de travail

Les études du comptoir

Santé & bien-être des salariés et des dirigeants, regards croisés, allongement de la vie professionnelle…
Synthèse
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Étude Santé & Bien-être des salariés, performance des entreprises 2016

Depuis 8 ans, nous interrogeons 3 500 salariés représentatifs du secteur privé français pour éclairer et comprendre les liens entre santé des salariés et performance des entreprises. 70 questions sont posées pour connaitre la perception des salariés sur leur santé à travers 6 déterminants : conditions de travail, organisation, management, vie quotidienne, état de santé et hygiène de vie.

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