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Best practice QVT : comment améliorer l’hygiène de vie ?

50% des salariés des Hauts de France sont en surpoids contre 43% au niveau national. Comment inciter les salariés à se soucier de leur alimentation, à se mettre au sport ? Réponse avec Indelec, entreprise sélectionnée parmi les 4 finalistes des Trophées QVT dans la région Nord.

Chez Indelec, rares sont les salariés qui restent assis toute la journée devant leur poste de travail, qui boudent les fruits et les légumes à la cantine, ou encore qui accompagnent leur café de 16h d’une barre chocolatée. « Esprit sain dans un corps sain » c’est la maxime phare de cette PME familiale, spécialisée dans la conception et développement de produits de la protection foudre. Depuis la création de l’entreprise en 1995, la QVT fait partie intégrante de son fonctionnement et son management. Au-delà de la flexibilité des horaires et du droit à la déconnexion qui permettent à la fois un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso et de persévérer la motivation au travail, les efforts de l’entreprise se sont concentrés sur l’hygiène de

vie de leurs collaborateurs. Pour favoriser la pratique du sport, des cours gratuits de stretching ont, ainsi, été mis en place et une salle de squash est mise à disposition. Quant à la pause déj, le resto d’entreprise prend plus l’allure d’une cuisine aménagée où les produits de saisons sont à l’honneur. Pour en savoir plus sur les autres actions QVT mises en place, retrouvez l’interview du fondateur…

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