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Best practice QVT : comment faire reculer la pénibilité au travail

Depuis 10 ans, la fatigue physique au travail est en net recul mais pas partout. Dans certaines régions marquées par des secteurs d’activité agricole et industrielle, elle concerne encore la moitié des salariés. C’est le cas en Hauts-de-France où 51% considèrent avoir un travail physiquement fatiguant contre 48%. Quelles actions les entreprises de la région ont-elles mises en place pour diminuer cette pénibilité physique ? Réponse avec T&B Vergers, grand gagnant des Trophées QVT dans le Nord.

Dans cette entreprise familiale, spécialisée dans la production de pommes et de poires, le bonheur n’est pas que dans le pré… il est aussi dans le travail. Chez T&B vergers, on porte une attention particulière à la qualité des produits mais aussi au bien-être de l’équipe. Alors que les exploitations maraîchères sont les plus touchées par les TMS, chez T&B vergers, sur la quarantaine de collaborateurs, pas un seul salarié n’est concerné. Leur secret ? La mise en place d’actions préventives : réveil musculaire pour bien commencer la journée, des changements de postes toutes les deux heures pour limiter les gestes répétitifs liés au désherbage et à la récolte, des bureaux et des chaines de production plus ergonomes pour améliorer le confort, des ateliers massage, relaxation ou encore sophrologie, organisés à chaque trimestre, et surtout une confiance absolue dans l’intelligence collective. Bilan : 0 accident de travail, 0 arrêt maladie pour cause de TMS et des douleurs divisées par deux.

Vous voulez en savoir plus sur les autres actions QVT mises en place, retrouvez l’interview du fondateur David Varras.

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